Synthèse & les ressources "Gouvernance" bientôt ICI
Retour page des synthèses du parcours d'ateliers du séminaire VillarceauxParcours d'atelier du 14/04/22 - séminaire Villarceaux "Comment faire de nos combats associatifs des combats (pour les) communs ?"
Synthèse de l'atelier : Quelle gouvernance pour les associations ?
Animation Animation Alice du MESIDÉES CLEFS
Comment en faire un processus évolutif?
Quel accompagnement?
Importance du relationnel?
Bien se connaître est-il nécessaire?
Consensus ? (=action) / dissensus? (=travailler le projet commun)
Leadership → autorité/ engagement collectif
Individuel →faire de la place aux autres / collectif
Garder le projet social associatif au cœur
Temps de l'inclusion →pour les nouveaux différentes parties prenantes s'approprier le projet / de l'interconnaissance
Traverser les rapports sociaux : employeur ≠ patron
Gouvernance cohérente avec les valeurs faire de la place à chacun.e
Salariat / employeur ce n'est pas univoque
Tout ce qu'on a toutes et tous à dire compte
Attention au "pouvoir de" ou au "pouvoir sur", dérapage possible
Ressources existantes - atelier : Quelle gouvernance pour les associations ?
- Article "Le quadrilatère de Desroche appliqué à l’entreprise d’ESS : nouvel exercice de géométrie coopérative" par Yves Cariou dans la RECMA 2021 (Revue internationale de l’économie sociale) : Yves_CARIOU__quadrilatre_Desroche__2021.docx (29.5kB) (Parle des tensions qui sont présentes dans les gouvernances associatives)
- Pédagogie/thérapie institutionnelle (Grille de lecture (lois)/statuts/fonctions/rôles)
- Starhawk Comment s'organiser ? Manuel pour l'action collective
- ATTC (approche pour transformation constructive des conflits) (Toulouse)
- Pour le cadre de référence / Tout se négocie au quotidien
- "Draps de lit" des fonctionnements / dysfonctionnements entre les différentes instances - qui décide? qui porte ?...
- Distinction entre salarié technicien/ direction collégiale
- La culture d'un fonctionnement horizontal ne va pas de soi
- → peut être inconfortable quand on a pas l'habitude
- → cela prend plus de temps» en prendre conscience pour être épanoui à sa place définir les rôle